FASANO – Un numero elevatissimo di colloqui, circa mille a fine giornata, ha caratterizzato la quarta edizione del Job Day, promosso dall’Assessorato al Turismo del Comune di Fasano, in collaborazione con Its Academy della Puglia per il turismo i beni le attività culturali ed artistiche, e realizzato con la partecipazione di ARPAL Puglia, Adecco e Gruppo Fortis. Dopo il successo delle scorse edizioni, il Job Day “Turismo è Lavoro” si conferma come "cerniera" fra le esigenze degli imprenditori e quelle dei lavoratori.
Una giornata dedicata principalmente al settore turistico e che ha visto l’incontro tra le 32 aziende che hanno aderito all’iniziativa e gli oltre 300 iscritti in cerca di occupazione, i quali hanno potuto valutare concretamente le tante opportunità di lavoro attualmente esistenti.
Sin dalle 9 di mattina di giovedì 30 gennaio, tanti giovani e meno giovani si sono presentati al Laboratorio Urbano di Fasano e hanno preso parte all’iniziativa dell’assessorato al Turismo, un’occasione di incontro con le imprese del territorio, tesa a favorire un canale diretto di confronto tra aziende del settore turistico-culturale e i profili professionali di riferimento. Perché «Turismo è lavoro», come recita il nome dell'evento.
Una crescita importante quella del Job Day «Turismo è lavoro» che ha visto in questa edizione giungere numerose richieste di partecipazione di aziende del settore Turismo. La scelta del numero chiuso, dettata dalla volontà di concedere uno spazio più accogliente e maggiore riservatezza, ha fatto sì che, tra le tante, ne venissero selezionate trentadue: Bluserena spa, Residenza Visconti srl, Trulli Life srls, Epoca Collection, San Domenico srl, Obiettivo tropici, Egnazia mare, Agridami srl – Masseria Borgo Santuri, Hotel Cannebianche, Penna Grande srl – Archeolido, Casalina, MA.PO. srl, Mi.Ta.Past & Co srl, Borgo Egnazia srl, Masseria Torre Coccaro srl, Masseria San Lorenzo srl, Terra D'itria Soc. Agr. srl, Tenuta Monacelle srl, I morsi di Joy, Hotel Sierra Silvana, Masseria Garrappa, Ciriè Torre Canne, Marco Carani nautica, Ciporti srls, Casale del Murgese, Caseificio Oronzo Crovace, Puglia Paradise, Associazione 2Bin Fasano, Masseria Villa Verde, Bianco Riccio Suite Hotel, Masseria Montenapoleone.
Sono 41 i profili professionali ricercati per la stagione estiva ormai alle porte, tra le quali anche aiuto contabile, capi animazione, addetti al miniclub, ballerini, receptionist, responsabile accoglienza, direttori hotel, cantanti, acrobati, performer, tecnici audio-suono, plonger, camerieri di sala. bagnini. barman, addetti pulizie, spiaggisti, porter, guardiani, commis di cucina, lavapiatti, front office agent, addetti spa, portiere notturno, housekeeper, addetti al parcheggio, autista, magazziniere, responsabile di banchina, giardinieri, camerieri ai piani, operai, runner, banconista caseificio – gastronomia, pizzaiolo, aiuto cuoco, responsabile colazioni, concierge, colf, manutentore.
«Siamo orgogliosi di essere giunti alla quarta edizione – dice il sindaco Francesco Zaccaria – di un’iniziativa da noi fortemente voluta e introdotta nel sistema produttivo locale, e da molti comuni limitrofi copiata. Un’iniziativa tesa a incrociare domanda e offerta di lavoro senza intermediari, dando la possibilità alle imprese del territorio di conoscere e valutare direttamente i candidati alle figure professionali richieste. È un’occasione di grande crescita per tutto il comparto turistico-produttivo, aziende e lavoratori in primis. Un'altra nota positiva di questa lodevole iniziativa è data non solo dai numeri (oltre 1000 colloqui con 32 aziende nella sola giornata di oggi), in costante crescita sin dalla prima edizione, ma soprattutto dalla professionalità dell’accoglienza che questo territorio mette in campo, assieme agli strumenti più moderni per la ricerca del lavoro».
«Siamo molto contenti del brillante esito di questa quarta edizione di “Turismo è Lavoro”. – afferma l’Assessore al Turismo Pier Francesco Palmariggi – L’entusiasmo e la soddisfazione manifestati dalle imprese turistiche e dai cittadini partecipanti confermano, ancora una volta, il nostro impegno nel promuovere opportunità di incontro tra domanda e offerta di lavoro. Questa iniziativa rappresenta anche un passo fondamentale per dare continuità al nostro lavoro nel campo della formazione. Negli ultimi tre anni, abbiamo offerto a cittadini e professionisti del settore un'ampia gamma di opportunità di formazione completamente gratuite, spaziando dalle lingue straniere al marketing e alla comunicazione, dall'informatica alla salvaguardia e valorizzazione del nostro patrimonio, senza tralasciare le arti culinarie, la manutenzione e l'artigianato. Inoltre, è importante sottolineare il solido rapporto tra l’Amministrazione Comunale e l'ITS Academy della Puglia per il Turismo, che ha già avviato cinque percorsi biennali di alta formazione a Fasano. Tutte queste nuove competenze e consapevolezze contribuiscono all'opportunità concreta di competere efficacemente nel mercato del lavoro».
«Anche questa quarta edizione del Job Day "Turismo è lavoro" è giunta al termine – dice la consigliera con delega ai Job Days Madia Decarolis – Siamo estremamente contenti dei numeri conseguiti e di quanto aziende e cittadini attendando lo svolgersi di questo evento. Tutto ciò ci sprona a proseguire nel solco già segnato da ormai 4 anni per creare sempre più momenti di incontro tra aziende in cerca di personale e cittadini in cerca di occupazione».
