Fasano – Non un semplice anniversario aziendale, ma la celebrazione di una storia fatta di persone, visione, sacrifici, coraggio e passione. Lepore Mare S.p.A. celebra i trent’anni della seconda generazione imprenditoriale, un percorso che ha segnato una fase decisiva nella crescita dell’azienda e che oggi prosegue con la presenza attiva della terza generazione familiare.
Fondata nel 1948, Lepore Mare ha costruito la propria identità attorno a un valore che ancora oggi campeggia nel logo aziendale: la passione. Una passione che negli ultimi trent’anni ha trovato una concreta espressione nella guida di Gianni Lepore, protagonista della seconda generazione e artefice di un percorso di sviluppo che ha consolidato la leadership dell’azienda nel settore ittico.
“Questa ricorrenza non rappresenta soltanto un traguardo raggiunto, ma il segno di una storia che continua”, sottolinea l’azienda. “La vera forza di Lepore Mare è aver saputo trasformare una tradizione familiare in un progetto capace di evolversi nel tempo, mantenendo saldi i propri valori.”
I numeri raccontano con chiarezza la portata di questo percorso. Dal 1996 a oggi, Lepore Mare ha generato un fatturato cumulato superiore a 1,44 miliardi di euro, movimentando oltre 250 milioni di chilogrammi di prodotto. A contribuire a questi risultati sono state 709 persone, che nel corso degli anni hanno condiviso e sostenuto il progetto imprenditoriale dell’azienda.
La crescita dell’azienda si riflette anche nella sua presenza sul territorio nazionale. Oggi Lepore Mare opera attraverso due sedi strategiche in Italia: l’headquarter di Fasano, in Puglia, e la sede di Porto Viro, in Veneto, a testimonianza di un percorso di sviluppo che ha saputo coniugare radicamento territoriale e visione nazionale.
Oggi Lepore Mare conta 131 dipendenti e può contare su un importante patrimonio di esperienza e competenze: il 42% della forza lavoro vanta un’anzianità aziendale compresa tra i 5 e i 30 anni, un dato che testimonia la presenza di professionalità consolidate che hanno accompagnato e sostenuto la crescita dell’azienda nel tempo. Allo stesso tempo, Lepore Mare guarda con determinazione al futuro. Nell’ultimo anno l’azienda ha inserito 23 nuove risorse, un investimento strategico volto a rafforzare l’organizzazione con nuove competenze, professionalità specialistiche e profili capaci di supportare le prossime sfide di sviluppo e innovazione.
Se questi trent’anni raccontano la storia della seconda generazione guidata da Gianni Lepore, il futuro è già affidato alla terza generazione, rappresentata da Selly Lepore, oggi parte integrante della governance aziendale e protagonista dello sviluppo dei prossimi anni. Un passaggio generazionale che non rappresenta una semplice successione, bensì l’incontro tra esperienza e innovazione, tra la solidità costruita in trent’anni di attività e la visione di chi oggi è chiamato a scrivere il prossimo capitolo della storia aziendale. Un capitolo accompagnato dall’ ingresso di numerose risorse under 35 che stanno portando nuove competenze e specializzazioni in diverse divisioni aziendali, contribuendo ad accelerare i processi di innovazione e arricchendo l’azienda con nuove skill tecniche, digitali e strategiche, affiancando l’esperienza consolidata delle generazioni precedenti. Un percorso di crescita e rinnovamento che vede anche un incremento della presenza femminile all’interno dell’organico, un dato non banale nel comparto ittico.
In questo contesto, la terza generazione è già una realtà concreta.
“Stiamo celebrando una storia che attraversa le generazioni e che dimostra come tradizione e innovazione possano convivere e rafforzarsi reciprocamente. La terza generazione è già al timone dell’azienda, pronta a raccogliere l’eredità costruita in questi decenni e a guidare Lepore Mare verso nuove sfide e opportunità.”
L’anniversario rappresenta quindi non soltanto un momento di bilancio, ma soprattutto una dichiarazione di fiducia nel futuro di Lepore Mare.
