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    Sei su:Home»Notizie»Attualità»Vito Bianchi: ‘Siano rispettati i diritti dei lavoratori della Tradeco di Fasano’
    Attualità

    Vito Bianchi: ‘Siano rispettati i diritti dei lavoratori della Tradeco di Fasano’

    Il leader del movimento 'in Comune' lamenta la mancata assunzione, da parte dell'azienda altamurana, dei lavoratori stagionali
    RedazioneDa RedazioneMaggio 1, 20162 minuti di lettura
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    Vito Bianchi: 'Siano rispettati i diritti dei lavoratori della Tradeco di Fasano' - Osservatorio Fasano
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    FASANO – “Quella del 1° maggio non potrà certamente essere sentita come una festa dai tanti lavoratori stagionali della Tradeco (l’azienda che gestisce la raccolta dei rifiuti a Fasano), che aspettano ormai da un mese di essere assunti, secondo i criteri stabiliti dal contratto e dal capitolato d’appalto”: è quanto dichiara Vito Bianchi, esponente del movimento “in Comune” di Fasano, riguardo all’incresciosa situazione che si è venuta a creare per l’ennesima volta, riguardo al servizio di nettezza urbana.

     

    “Ci sono intere famiglie che permangono in attesa di lavoro e giustizia – aggiunge lo scrittore e archeologo – e c’è una città che chiede il rispetto delle regole stabilite in origine fra il Comune e la Tradeco: regole che riguardano, ovviamente, anche l’impiego di determinato personale, nella quantità e coi criteri stabiliti dagli accordi scritti. Dunque, le assunzioni dal 1° aprile di lavoratori stagionali, fino al mese di ottobre, e sempre tenendo presenti le priorità dell’anzianità di servizio, non possono essere oggetto di scelte arbitrarie, o peggio, non devono corroborare un sistema frammentario e precario, volto ad accontentare molti operai con contratti di poche settimane. Bisogna che anche in questo servizio si rispettino le norme e si vada incontro a quelle che sono le legittime aspettative dei vecchi lavoratori, che troppo spesso sono stati scavalcati, nella priorità d’assunzione, da nuovi operai. E’ quanto mai necessario rifarsi a un costituendo albo degli addetti alla raccolta e, da lì, procedere con l’assunzione, che deve rientrare in un’organizzazione controllata, verificabile ed efficace.

     

    Rivolgiamo – conclude Bianchi – in tal senso l’ennesimo appello a chi è deputato all’accertamento della legalità e del rispetto del contratto, al commissario prefettizio, al comando della Polizia Municipale, affinché si possa sanare una ferita che da troppo tempo è aperta: che la festa dei lavoratori del 1° maggio sia effettivamente tale, anche per chi è stato finora discriminato”.

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